RU62
Погода

Сейчас+24°C

Сейчас в Рязани

Погода+24°

небольшая облачность, без осадков

ощущается как +24

1 м/c,

южн.

755мм 32%
Подробнее
USD 88,69
EUR 96,30
Работа Спецоперация на Украине Как получить отсрочку от частичной мобилизации? Публикуем инструкцию

Как получить отсрочку от частичной мобилизации? Публикуем инструкцию

Сервис для подачи заявлений заработает на портале госуслуг

Чтобы получить отсрочку, нужно обратиться в кадровую службу со специальной формой

21 сентября президент России Владимир Путин объявил о начале частичной мобилизации. После этого в Минобороны сообщили, кого призовут, а кому дадут отсрочку. Затем в Минцифры опубликовали список специальностей, которые подходят под критерии освобождения от мобилизации для айтишников и работников в сфере связи и медиа.

Завтра, 28 сентября, на «Госуслугах» заработает сервис для сбора сведений о работниках аккредитованных IT-компаний и операторов связи, которые должны быть освобождены от призыва на военную службу. Через этот сервис можно подавать заявления на отсрочку от частичной мобилизации. На портале «Объясняем.рф» рассказали, что нужно сделать сотрудникам и при каких условиях они могут претендовать на отсрочку.

Для того чтобы отправить заявление на отсрочку, нужно выполнить следующие действия:

  • обратиться в кадровую службу для заполнения формы-подтверждения. Форма запакована в архив .zip, поэтому сначала нужно ее разархивировать. Данные нужно ввести во второй столбец, затем сохранить форму в формате .csv — в кодировке UTF-8;

  • вместе с формой вам пришлют файл открепленной электронной подписи генерального директора — это значит, что он подписал документ. Без его подписи форма недействительна;

  • нужно заполнить заявление на портале госуслуг: ввести личные данные, сведения о воинском учете, высшем образовании и работе;

  • после этого нужно прикрепить к заявлению форму-подтверждение и файл открепленной электронной подписи.

Более подробную инструкцию прилагаем ниже.

Сотрудники могут претендовать на отсрочку при следующих условиях:

  • они должны работать в организации по трудовому договору с нормальной продолжительностью рабочего времени или ненормированным рабочим днем;

  • иметь соответствующее высшее образование;

  • быть сотрудником аккредитованной Минцифры IT-компании или оператора связи.

Мы пытались разобраться с юристом и кадровиком, будут ли призывать айтишников, еще до публикации списка от Минцифры. Также ранее мы собрали ответы на самые важные вопросы, приходящие на горячую линию по частичной мобилизации, в карточки. Они пополняются по мере появления новых вопросов. Последние новости о частичной мобилизации и СВО можно почитать в нашей онлайн-трансляции.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем